Formations soft skills

Pourquoi se former aux soft skills ?

Nous vivons dans un monde de relations, en constante évolution. Afin de créer, d’entretenir et de faire perdurer ces relations, l’acquisition de compétences comportementales dites soft skills est fondamentale. Les soft skills sont des traits de personnalité, des caractéristiques sociales et des aptitudes émotionnelles qui influencent notre façon d’interagir avec les autres.

Une récente enquête LinkedIn a révélé que 92 % des recruteurs estiment que les soft skills sont aussi importantes, voire plus, que les compétences techniques lorsqu’il s’agit d’embaucher le « bon » candidat sur un poste.

Convaincus et passionnés par ce sujet, nous proposons un ensemble de formations pensées et construites avec vous. Nous avons ainsi à cœur de coller au plus près des attentes de chaque client.

Notre approche

La soif de stimulation c’est le besoin d’apprendre de nouvelles choses, de varier les tâches, de découvrir avec tous les sens. Ce besoin est vital et se former permet d’y répondre.

Nos formations sont pensées et construites avec vous. Nous avons à cœur de coller au plus près des attentes de chaque client.

Au travers d’apports théoriques et de mises en situation, les participants vivent, expérimentent et incarnent les « concepts » abordés.

Nos formations sont visuelles, participatives et animées avec conviction et enthousiasme.

nos formations

Améliorer ses relations de travail avec l’analyse transactionnelle

Faire face au risque d’épuisement professionnel de vos collaborateurs

Gérer son temps et ses priorités pour gagner en efficacité         

L’analyse de la relation au service du management de vos équipes            

"Dès que tu commences à marcher sur le chemin,
le chemin apparaît."

Rumi

Quiola : Coaching pour Entreprises, Avocats et Particuliers
Quiola : Coaching pour Entreprises, Avocats et Particuliers

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